Dieser Frage stellen wir uns bei bestSolutions. Als Dienstleister mit all unseren Partnern, Kunden, Freunden – es ist überall spürbar: Kollaboration und Co-Creation macht Geschäftsmodelle, Orte und Teams resilienter, flexibler und innovativer. Wir glauben nicht an leere Versprechungen oder Ausreden, sondern gehen davon aus, dass wir lernen müssen, mit Neuerungen und Einschränkungen umzugehen. Der aktuelle Markt zeigt uns, was wir in herausfordernden Krisenzeiten und demographischem Wandel schmerzlich vermissen und gleichzeitig, worauf es sich zu fokussieren lohnt.
Our purpose
Wie können wir das hier und
jetzt besser machen?
Unsere Auszeichnungen
Gemeinschaftlich mit „Erfolgsfaktor Familie“ engagieren wir uns für eine familienbewusste Personalpolitik. Das Unternehmensnetzwerk ist eine Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Eine familienbewusste Arbeitswelt ist entscheidend für eine gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Davon profitieren Mitarbeiter und Arbeitgeber gleichermaßen.
Wir sind ein ordentliches Mitglied mit Tarifbindung an die mit den DGB-Gewerkschaften abgeschlossenen Tarifverträge im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP). Damit setzen wir uns als Tarifpartner in der Zeitarbeit für faire Arbeitsbedingungen und einen einwandfreien Verhaltenskodex in der Branche ein.
Unsere Mitarbeiter finden uns ausgezeichnet. Dazu gehört ein gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten, Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Aber auch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind wichtig für die Zufriedenheit im Job.
Unsere Fashionistas & Fulfillment-Stars
bestInsiders for bestSolutions
CEO of the family & der Hahn im Korb
Unser Warehouse Rockstar, nice to fulfill you!
Die Customer Squad & Honey bee.
The unofficial psychologist, event planner, peacemaker, lawyer & teacher.
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